A Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género (CIG) foi designada Operadora do Programa Conciliação e Igualdade de Género, em parceria com o Norwegian Equality and Anti-discrimination Ombud (LDO), no âmbito dos EEA Grants 2014-2021, nos termos do Memorando de Entendimento,assinado em Lisboa, no dia 22 de maio de 2017.

Através deste Programa serão financiados projetos inovadores e estruturantes para o país, alinhados com a Estratégia Nacional para a Igualdade e a Não Discriminação 2018-2030 “Portugal + Igual”, nas seguintes áreas:

- Igualdade de Género- Conciliação entre a vida profissional, pessoal e familiar.
- Violência contra as mulheres e violência doméstica.
- Boa governança.

Para a implementação do Programa concorre o desenvolvimento de quatro projetos predefinidos, da responsabilidade das seguintes entidades promotoras:

- Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego - "Equality Platform and Standard": visa desenvolver uma plataforma de monitorização das políticas públicas de igualdade no mercado de trabalho, assim como trocar boas práticas com a Islândia em matéria de igualdade salarial (Equal Pay Standard).

- Direção-Geral do Ensino Superior - "Ge-HEI - Gender Equality in Higher Education Institutions": visa a integração da perspetiva da igualdade e combater a segregação sexual no ensino superior.

- Confederação Empresarial de Portugal - “Gender Equality Opportunities in Senior Management”: visa identificar e desenvolver talentos femininos com potencial de liderança, com o objetivo de fomentar a sua promoção a funções de gestão de topo das empresas, contribuindo desse modo para diminuir o gap da igualdade de género.

- Instituto Nacional de Estatística - "National Statistics System on Gender Equality": visa, entre outros, a melhoria dos dados estatísticos nacionais em matéria de igualdade entre mulheres e homens.