Portugal 2016

ENQUADRAMENTO SOCIOECONÓMICO POPULAÇÃO ATIVA, EMPREGO E DESEMPREGO SOCIO-ECONOMIC FRAMEWORK LABOUR FORCE, EMPLOYMENT AND UNEMPLOYMENT 32 As principais oscilações do emprego situaram-se no trabalho assalariado. Com efeito, cerca de 60,3% da diminuição do emprego entre 2011 e 2013 ocorreu na forma de trabalho por conta de outrem, e desta, cerca de 66,0% na componente de contratos sem termo. No acumulado dos cinco anos, verificou-se uma diminuição de cerca de 414 mil pessoas empregadas nesta forma de emprego (274 mil, no caso dos contratos sem termo). As restantes formas, que incluem o trabalho por conta própria, com e sem pessoas ao serviço, e os familiares não remunerados, contribuíram com os restantes 39,7% da quebra do emprego nesses dois anos. No período subsequente, o principal aumento de emprego registou- se no trabalho por conta de outrem, que em 2016 ficou a 2,2% do nível máximo, alcançado em 2008. Este aumento desenvolveu-se de modo a que a estrutura do trabalho assalariado (contratos com e sem termo) em 2016 fosse muito semelhante à de 2008. Pelo contrário, durante este período de crescimento de emprego registaram-se diminuições das outras formas de emprego (trabalho por conta própria, com e sem pessoas ao serviço e familiares não remunerados), a um ritmo de -51 mil empregos por ano. Em resultado, o emprego assalariado ganhou uma importância adicional na estrutura de emprego, aumentando cerca de 6,6 p.p. e passando a representar 82,2% do emprego total. Por grau de escolaridade, refira-se que as perdas na fase negativa foram mais do que compensadas na fase seguinte nos casos do secundário e pós-secundário e superior. Inversamente, nos graus de ensino até ao 3º ciclo do básico não só houve um forte declínio na primeira fase, como este se manteve nos três anos mais recentes. Gráfico/ Chart 15 Contribuição do emprego por faixas etárias (p.p.) para a taxa de variação anual ( % ) do emprego total Contribution of employment age groups (p.p.) to total employment annual rate of change ( % ) Fonte: INE, I.P., Inquérito ao Emprego. Source: Statistics Portugal, Labour Force Survey. Emprego 15-24 anos Emprego 25-34 anos Emprego 35-44 anos Emprego 45 e mais anos Emprego Total (escala da esquerda) Employement 15-24 years Employement 25-34 years Employement 35-44 years Employement 45 and more years Total employement (left scale) Chart15_PT Page 1 -5,0 -4,0 -3,0 -2,0 -1,0 0,0 1,0 2,0 3,0 4,0 5,0 -2,5 -2,0 -1,5 -1,0 -0,5 0,0 0,5 1,0 1,5 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 A recuperação do emprego entre 2014 e 2016 concentrou-se nas faixas etárias dos 35 aos 44-anos e, mais ainda, dos 45 e mais anos (cada uma representando 38,6% e 59,9% da variação total). Na faixa dos 15 aos 24 anos, também houve um aumento, embora com menor intensidade (representou cerca de 12,0% da variação total), e insuficiente para preservar o peso que alcançara em 2008 (passou do 8,0% para 5,7% do total do emprego). Pelo contrário, na faixa dos 25 aos 34 anos, registou-se nova diminuição, acentuando a quebra registada entre 2008 e 2013.