Objetivos de Desenvolvimento Sustentátel, Indicadores para Portugal - 2019

130 | Objetivos de Desenvolvimento Sustentável | Sustainable Development Goals Todavia, a proporção de mulheres em cargos de direção comparativamente aos homens na mesma situação varia substancialmente entre os diversos graus de responsabilidade, sendo bastante menor nos cargos de direção superior, particularmente nos de 1.º grau, e mais elevada nos cargos de direção intermédia. However, the proportion of women in managerial positions compared to men in the same situation varies substantially along different degrees of responsibility, being much lower in top manager positions, particularly in the first degree ones, and higher in middle management positions. 5.5.2.c - Relação de feminilidade (mulheres por 100 homens) entre os dirigentes do setor das administrações públicas por cargo, Portugal, 2011 e 2018 5.5.2.c - Sex ratio (women per 100 men) of managers in the sector of public administration, by responsibility, Portugal, 2011 and 2018 Fonte/ Source: Direção Geral da Administração e do Emprego Público/ Directorate General for Administration and Public Employment 99 29 60 80 112 164 113 39 74 100 126 162 Administração pública (total)/ Public administration (total) Direção superior de 1.º grau/ Top managers of first degree Direção superior de 2.º grau/ Top managers of second degree Direção intermédia de 1.º grau/ Middle managers of first degree Direção intermédia de 2.º grau/ Middle managers of second degree Direção intermédia de 3.º grau/ Middle managers of third degree N.º/No. 2011 2018 100