Objetivos de Desenvolvimento Sustentátel, Indicadores para Portugal - 2019

206 | Objetivos de Desenvolvimento Sustentável | Sustainable Development Goals Indicador 10.4.1. Proporção do trabalho no PIB, incluindo as remunerações e as transferências de proteção social Este indicador corresponde ao rácio entre as remunerações dos empregados (D.1) e o Produto InternoBruto(PIB), apreçoscorrentes.Aproporçãoda remuneraçãodo trabalhonaproduçãonacional pode destacar até que ponto o crescimento económico se traduz em remunerações mais altas para os empregados ao longo do tempo. Em Portugal, entre 2010 e 2018, a proporção do trabalho no PIB apresentou uma tendência descendenteaté2015eascendentedesdeentão. Em 2018 este rácio era 44,9% (47,2% em 2010). Em igual período, na UE28, o mesmo indicador apresentou-se próximo dos 47,5%, registando sempre valores superiores aos nacionais. This indicator corresponds the the ratio between the compensation of employees (D.1) and the Gross Domestic Product (GDP), at current prices. The share of labour compensation innational output canhighlight the extent to which economic growth translates into higher incomes for employees over time. In Portugal, between 2010 and 2018, the proportion of labour share of GDP showed a downwards trend until 2015 and upwards since then. In 2018 this ratio was 44.9% (47.2% in 2010). In the same period, in the EU28, the same indicator showed values around 47.5%, presenting always values higher than the national ones. Indicator 10.4.1. Labour share of GDP, comprising wages and social protection transfers Meta 10.4 | Adotar políticas, especialmente ao nível fiscal, salarial e de proteção social, e alcançar progressivamente uma maior igualdade Target 10.4 | Adopt policies, especially fiscal, wage and social protection policies, and progressively achieve greater equality