Na UE, cerca de um terço dos cargos de gestão era ocupado por mulheres
Quando empregados, os homens ocupam posições hierárquicas mais elevadas do que as mulheres. Por exemplo, constata-se que cerca de um terço (34 %) dos cargos de gestão na UE, em 2017, pertencia a mulheres. A percentagem de mulheres neste cargo não excedia 50 % em nenhum dos Estados Membros: as maiores percentagens observaram-se na Letónia (46 %), na Polónia e na Eslovénia (ambas com 41 %), na Bulgária, na Estónia, na Lituânia, na Hungria e na Suécia (todas com 39 %). As percentagens mais baixas foram observadas no Luxemburgo (19 %), em Chipre (21 %), na República Checa (25 %), na Dinamarca, na Itália e nos Países Baixos (27 % em todos)