Revista Eletrónica do INE - março de 2016

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INEWS
n
º 27
M
arço
’2016
-39-
ine: iNSIDE iNFORMATION
Comissão de Segurança,
Higiene e Saúde no
Trabalho
Alguns dos projetos mais relevantes, desenvolvidos ao longo dos
últimos anos de atividade, na maioria dos casos em colaboração
com o Departamento de Recursos Humanos:
• Produção de Relatório de “Avaliação de Riscos”,
instrumento de elevada importância para a prevenção e
intervenção nas condições de trabalho.
• “Plano de Emergência Interno” – Manual e Plantas
de Emergência.
• Inventariação da presença de materiais com
amianto noEdifício-Sedeeavaliaçãodos riscosassociados.
Este projeto tem sido objeto de acompanhamento, formação,
reavaliação e divulgação interna regular; mereceu
reconhecimento, enquanto exemplo de boas práticas,
manifestado nos diversos convites endereçados ao INE para
partilhar a experiência, designadamente pela QUERCUS. Em
2016, será efetuada nova avaliação.
• “ WorkshopRiscos Psicossociais” que contou com
a participação de dois especialistas nacionais na matéria;
este evento culminou numa campanha de sensibilização
e informação internas sobre o stresse e os seus riscos
psicossociais.
• Candidatura – e subsequente obtenção de Menção
Honrosa – ao Prémio de Boas Práticas na
Gestão de Stresse e dos Riscos Psicossociais,
organizado pela Ordem dos Psicólogos Portugueses, com a
colaboração da Agência Europeia para a Segurança e Saúde
no Trabalho, da Autoridade para as Condições de Trabalho e
o Alto Patrocínio do Ministério do Trabalho e Emprego.
• Reconhecimento do INA (Direção-Geral da Qua-
lificação dos Trabalhadores em Funções Públicas)
atribuído ao INE como entidade promotora de boas
práticas, em quatro dos cinco projetos submetidos à
iniciativa “ Showcasingde boas práticas de
valorização das pessoas”. O INE concorreu com
os projetos “Amianto no INE”, “Riscos Psicossociais:
Como Intervir na Mudança”, “Plano de Desenvolvimento
Organizacional” e “Desenvolver a Confiança Interna”.
O projeto “Riscos Psicossociais: Como Intervir na
Mudança” foi o mais votado na sua categoria.
• Participação no acolhimento a novos Técnicos
Superiores Especialistas em Estatística.
• Participação em vários eventos externos,
efetuando benchmarkrelativamente às ações levadas a cabo
na área da saúde, higiene e segurança no trabalho.
• Ação de formação “Prática de Membros da
Comissão de SHST/2015” que, para além da vertente
pedagógica, constituiu um espaço de construção de novas
ideias para melhorar o trabalho quotidiano. Neste âmbito,
a CSHST participou, ainda, em muitas outras ações de
formação promovidas por entidades externas.
O INE tem uma Comissão de Segurança, Higiene e Saúde no
Trabalho (CSHST) desde 2007, com estatutos aprovados em 2010, o
que constitui um caso único na Administração Pública.